OSZ Bürowirtschaft und Verwaltung

Lernfeldaufteilung

LEGENDE:

Verwaltungsbetriebwirtschaftskunde

Wirtschaftslehre

Öffentliches Recht

Sozialkunde

Dienstbegleitende Unterweisung

Zusätzliche Lehrinhalte (kursiv)

Lernfeld 1

20 Sollstd.

Die eigene Berufsbildung mitgestalten
26 Iststd.

Ausbildungsverhältnis

20 Iststd.

Rechtliche Bestimmungen des Arbeitsschutzes für Jugendliche und Auszubildende

s. o.

Betriebliche und gewerkschaftliche Interessenvertretung für Auszubildende

s. o.

Grundlagen des Individualarbeitsrechts

6 Iststd.

Lernfeld 2

80 Sollstd.

Die Verwaltung in das staatliche Gesamtgefüge einordnen
54 Iststd.

Staatsbegriff, Staatsausgaben

8 Iststd.

Verfassungsprinzipien der Bundesrepublik Deutschland

10 Iststd.

Einbindung der Bundesrepublik Deutschland in das europäische Rechtssystem

10 Iststd.

Träger der öffentlichen Verwaltung

4 Iststd.

Horizontale und vertikale Gliederung der Verwaltung in der Bundesrepublik Deutschland

2 Iststd.

Ziele und Aufgaben der Verwaltung

 

Aufbau der Verwaltung

 

Grundlagen der Landesverfassung

 

Grundlagen der kommunalen Selbstverwaltung

 

Oberste Bundesorgane und ihre Funktionen

10 Iststd.

Gesetzgebungsverfahrendes Bundes

6 Iststd.

Zuständigkeiten für die Gesetzgebung in der Bundesrepublik Deutschland und die Ausführungszuständigkeiten von Bundesgesetzten

4 Iststd.

Lernfeld 3

80 Sollstd.

Güterbeschaffung rechnergestützt vorbereiten
88 Iststd.

Markt-Angebot-Nachfrage

12 Iststd.

Bedarfsermittlung

18 Iststd.

Umweltschonender Ressourceneinsatz

 

Bezugsquellenermittlung, öffentliche Ausschreibungen

 

Angebotsvergleich

6 Iststd.

Haushaltsrechtliche Aspekte bei der Auftragsvergabe

 

Anwendung berufsbezogener Rechenverfahren

16 Iststd.

Datenverarbeitungsarbeitsplatz

4 Iststd.

Tabellenkalkulation[Einführung]

10 Iststd.

Kommunikationstechnologie

2 Iststd.

Methoden der Informationsbeschaffung und -verarbeitung

4 Iststd.

Entscheidungstechniken[Bereits in Anwendung berufsbezogener Rechenverfahren enthalten]

 

Grundlagen des Wirtschaftens

16 Iststd.

Lernfeld 4

60 Sollstd.

Verträge zur Güterbeschaffung schließen und erfüllen
74 Iststd.

Rechtliche Grundbegriffe

6 Iststd.

Art der Rechtsgeschäfte, Vertragsarten

54 Iststd.

 

Vertragsabschluss

s. o.

Grenzen der Vertragsfreiheit

s. o.

Erfüllung des Vertrages

s. o.

Zahlungsarten

14 Iststd.

Anordnungsverfahren

 

Erfüllungsstörungen

s. o.

Verjährungen

s. o.

Technik der Rechtsanwendungen

s. o.

Textverarbeitung

s. o.

Anwendung berufsbezogener Rechenverfahren

s. o.

Lernfeld 5

80 Sollstd.

Personalvorgänge zielorientiert mitgestalten
0 Iststd.

Ziele und Aufgaben der Personalpolitik

 

Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung

 

Beschäftigungsverhältnisse im öffentlichen Dienst

 

Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen

 

Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis

 

Arbeitsschutz

 

Arbeitsgerichtsbarkeit

 

Mitwirkung und Mitbestimmung

 

Mitarbeiterführung

 

Fort- und Weiterbildung

 

Gesprächsführung

 

Textverarbeitung

 

Datenbank

 

Datenschutz

 

Lernfeld 6

40 Sollstd.

Rechtsgrundlagen zur Ermittlung von Einkommen im öffentl. Dienst anwenden u. Arbeitsentgelte berechnen
0 Iststd.

Tarifverträge

 

Entgelt- und Besoldungsbestandteile

 

Sozialversicherung

 

Vermögensbildung

 

Berechung der Nettoentgelte

 

Ermittlung des zu versteuernden Jahreseinkommens

 

Lernfeld 7

60 Sollstd.

Bestände und Wertströme im System der doppelten Buchführung erfassen und dokumentieren
80 Iststd.

Inventur, Inventar und Bilanz

60 Iststd.

Bücher und Belegwesen

s. o.

Bestands- und Erfolgsrechnung

s. o.

Umsatzsteuer

s. o.

Abschreibungen

s. o.

Privatkonto

s. o.

Bestandsveränderungen

s. o.

Projekt: Datev

20 Iststd.

Lernfeld 8

60 Sollstd.

Verwaltungsleistungen wirtschaftlich erstellen und kundenorientiert anbieten
86 Iststd.

Freie und wirtschaftliche Güter, öffentliche Güter
(Bearbeitung in Lernfeld 3 "
Grundlagen des Wirtschaftens")

6 Iststd.

Bestimmung öffentlicher Aufgaben im politischen Willensbildungsprozess
(Bearbeitung in Lernfeld 12 )

s. o.

Ziele und Organisationsformen öffentlicher Verwaltung
(Bearbeitung in Lernfeld 12 )

s. o.

Ablaufplanung und Entscheidungsstrukturen öffentlicher Verwaltungsleistungen

 

Instrumente zur Qualitätssicherung

60 Iststd.

Marktfähige und nicht marktfähige Verwaltungsleistungen

s. o.

Angebots- und nachfrageorientierte Leistungserbringung

s. o.

Produktbildung- und beschreibung, Produktkatalog

s. o.

Marketingkonzept für eine öffentliche Leistung

s. o.

Projekt: Marketing in der Verwaltung mit Powerpoint

20 Iststd.

Lernfeld 9

80 Sollstd.

Verwaltungsverfahren bürgerfreundlich durchführen
112 Iststd.

Arten des Verwaltungshandelns

6 Iststd.

Quellen des Verwaltungsrechts

6 Iststd.

Grundrechte

6 Iststd.

Regelungen zum allgemeinen Verwaltungsverfahren

10 Iststd.

Grundsätze des Verwaltungshandelns

6 Iststd.

Auslegung unbestimmter Rechtsbegriffe, Ermessen

8 Iststd.

Merkmale und Arten des Verwaltungsaktes

10 Iststd.

Nebenbestimmungen des Verwaltungsaktes

6 Iststd.

Anforderungen an schriftliche Verwaltungsakte

6 Iststd.

Gutachten- und Bescheidtechnik

10 Iststd.

Verbale- und Nonverbale Kommunikation

4 Iststd.

Konfliktverhalten

4 Iststd.

Begriffe, Aufgaben und Wesen der Verwaltung und des Verwaltungsrechts

8 Iststd.

Wirksamkeit und Bestandskraft von Verwaltungsakten sowie Fristberechnung

6 Iststd.

Zustellung von Verwaltungsakten

6 Iststd.

Wiedereinsetzung in den vorigen Stand und eidesstattliche Versicherung

4 Iststd.

Vollstreckung von Verwaltungsakten

6 Iststd.

Lernfeld 11

60 Sollstd.

Aufgaben der gewährenden Verwaltung bearbeiten
0 Iststd.

Sozialstaatsprinzip

 

Grundlagen des Sozialhilfegesetzes, des Rechts der Kinder- und Jugendhilfe, der Ausbildungsförderung oder eines anderen Rechtsgebiets der gewährenden Verwaltung unter Beachtung von Besonderheiten gem. SGB-X sowie privatrechtliche Bezüge

 

Bescheiderstellung

 

Lernfeld 12

20 Sollstd.

Öffentliche Leistungen in alternativen rechtlichen Formen erbringen
20 Iststd.

öffentliche und privatwirtschaftliche Unternehmensziele

20 Iststd.

Rechtsformen öffentlicher und privatwirtschaftlicher Unternehmen

s. o.

Fiskalische Erfüllung öffentlicher Aufgaben

s. o.

Ablaufplanung und Entscheidungsstrukturen öffentlicher und privatwirtschaftlicher Betriebe

s. o.

Lernfeld 13

100 Sollstd.

Öffentliche Leistungen finanzwirtschaftlich kontrollieren und steuern
120 Iststd.

Jahresabschlussarbeiten
(EBK, SBK sowie GuV in LF 7)

80 Iststd.

Finanzbuchhaltungsprogramm
EXCEL

40 Iststd.

Grundbergriffe der Kosten- und Leistungsrechnung

s. o.

Kostenarten-, Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung

s. o.

Grundzüge der Vollkostenrechnung

s. o.

Deckungsbeitragsrechnung

s. o.

Investitions- und Finanzierungsrechnungen

s. o.

Controlling

s. o.

Statistische Kennzahlen

s. o.

Öffentliches Berichtswesen

s. o.

Grafische Darstellung

s. o.

Lernfeld 14

60 Sollstd.

Staatliches Handeln in nationale und internationale wirtschaftliche Zusammenhänge einordnen
80 Iststd.

Wirtschaftskreislauf

80 Iststd.

Ermittlung und Aussagekraft des Bruttoinlandprodukts

s. o.

Staatsquote

s. o.

Soziale Marktwirtschaft

s. o.

Handlungsfelder der Wirtschaftspolitik

s. o.

Nationale Wirtschaftspolitik und Globalisierung

s. o.

Wirtschaftspolitische Zusammenarbeit in der EU und in internationalen Organisationen

s. o.


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